Weil eine familiengerechte Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt und im Rahmen eines immer weiter zunehmenden Fachkräftemangels nahezu unverzichtbar ist, richtet der Landkreis Mayen-Koblenz den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen“ auch in diesem Jahr wieder aus. Bewerben können sich Unternehmen aller Branchen und Größen, die mit unterschiedlichsten Ideen und Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit in ihrem Betrieb beitragen. Unternehmen können darin ihre Lösungen im Rahmen einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik präsentieren.
Seit 2010 zeichnet der Landkreis Mayen-Koblenz regelmäßig Unternehmen aus, die sich in besonderem Maße für ihre Beschäftigten engagieren. In den letzten Jahren hat sich schon viel bewegt und in Unternehmen wurden vielfältige Ideen einer familienbewussten Personalpolitik erfolgreich umgesetzt. Ob Maßnahmen im Bereich der Arbeitsorganisation mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, betriebliches Gesundheitsmanagement oder auch die Vermarktung des Unternehmens und das Netzwerken mit anderen Unternehmen, sie alle unterstützen bei der Suche nach Fachkräften. Auch spielen gute Rahmenbedingungen wie Hilfe bei Wohnungssuche, Kinderbetreuung oder Patenschaft bei neuen Mitarbeitenden oder auch das Thema Diversity und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund eine wichtige Rolle bei der Fachkräftegewinnung und Fachkräftebindung.
„Die Maßnahmen einer familienfreundlichen Personalpolitik haben sich in den vergangenen Jahren deutlich weiterentwickelt. Das ist gut so und eine wichtige Voraussetzung, um auch Fachkräfte für eine Region zu gewinnen und halten zu können. Wenn die Lebens- und Arbeitsbedingungen stimmen, fühlen sich die Menschen wohl und bleiben auch in der Region“, sagt Landrat Dr. Alexander Saftig.
Der Landkreis Mayen-Koblenz veranstaltet den Wettbewerb in Kooperation mit IHK, HwK, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft am Mittelrhein, der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter Mayen-Koblenz sowie der Hochschule Koblenz. Die Bewerbungsunterlagen zur Teilnahme am Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen 2024“ findet man auf der Homepage der Kreisverwaltung unter www.kvmyk.de (Suchbegriff: Familienfreundliches Unternehmen). Bewerbungen können bis zum 30. September eingereicht werden.
Bewerben können sich alle Unternehmen mit Sitz im Landkreis Mayen-Koblenz und mindestens drei Beschäftigten. Nachdem eine Jury aus Vertretern der Fachkräfteallianz und der Hochschule Koblenz die Preisträger ausgewählt hat, ist die Preisverleihung für den 22. November auf Schloss Burg Namedy geplant.
Weitere Informationen gibt es bei Lea Bales, Telefon: 0261/ 108-275, E-Mail: Lea.Bales@kvmyk.de.